Ziele & Aufgaben
Leitbild
Der Bund Deutscher Amateurtheater (BDAT) ist als Dachverband mit 18 Mitgliedsverbänden und rund 2.500 angeschlossenen Theaterbühnen einer der größten Interessenverbände für die Darstellenden Künste in Europa.
Unsere Philosophie ist „Theater für alle“, von und mit allen Generationen. Wir fördern das bürgerschaftliche Engagement und bieten kulturelle und künstlerische Bildung durch Amateurtheater. Wir leisten kulturpolitische Lobbyarbeit und vernetzen das Amateurtheater national und international.
Identität und Ziele
Als Dachverband der Amateurtheaterverbände in Deutschland verstehen wir Theater als Theater für alle Menschen. Daraus leiten wir einen kulturellen, einen sozialen und einen bildungspolitischen Auftrag ab.
Die Bühnen unserer Mitgliedsverbände sind Teil der deutschen Kulturlandschaft. Sie praktizieren Theater als ehrenamtliche Aufgabe und bilden so eine wesentliche Säule des kulturellen bürgerschaftlichen Engagements. Sie tragen zur kulturellen Grundversorgung Deutschlands bei, insbesondere auch im ländlichen Raum.
Als größter Theaterverband, vertreten in allen Bundesländern, stehen wir für Breitenkultur und treten für eine Stärkung des Ehrenamtes ein. Unsere Mitglieder pflegen weithin das generationenübergreifende Modell des Theaterspiels.
Als zukunftsorientierter Verband mit mehr als 125-jähriger Geschichte sind wir offen für die kulturelle Vielfalt der Inhalte und Ausdrucksformen des Theaters. Pflege, Qualifizierung und Unterstützung des Amateurtheaters sowie der Dialog der Generationen sind die zentralen Ziele unserer Verbandsarbeit.
Wir verwirklichen unsere Ziele im Interesse der Darstellenden Kunst auf künstlerischer, kultureller, sozialer und gesellschaftspolitischer Ebene.
Unsere Zielgruppen
Wir verstehen uns als Dienstleister für die Amateurtheaterbühnen und bieten ein vielfältiges serviceorientiertes Angebot für unsere Mitglieder. Dazu gehören auch die Amateurfreilichttheater im Verband Deutscher Freilichtbühnen.
In der Doppelfunktion als Interessensvertreter und Ratgeber beteiligen wir uns an gesellschaftlichen Debatten aus der Perspektive des bürgerschaftlichen Engagements und stellvertretend für das Amateurtheater in Deutschland.
Wir arbeiten im Netzwerk mit anderen nationalen und internationalen Theater- und Kulturverbänden, der (Kultur-)Politik auf Bundes-, Landes- und internationaler Ebene und der kulturell interessierten Öffentlichkeit.
Unsere Arbeitsfelder
Wir verleihen den bundesweiten Amateurtheaterpreis amarena zur Anerkennung der Qualität außerberuflichen Theaterschaffens. Wir pflegen und fördern Mundarttheater. Wir unterstützen und vernetzen sowohl Kinder-, Jugend- als auch Seniorentheater bundesweit. Wir schließen alle Bereiche der inklusiven Theaterarbeit ausdrücklich ein.
Wir fördern und sichern durch ein Fortbildungsprogramm die Qualität des Amateurtheaters auf den Gebieten der Darstellenden Kunst und der Pädagogik, insbesondere auch im Bereich des Theaters von und mit Kindern und Jugendlichen. Wir stellen alle Amateurtheateraktivitäten in einen internationalen Kontext.
Kultur und Führung
Oberstes Organ des Verbandes ist die Bundesversammlung als Versammlung der Mitglieder.
Dem durch die Versammlung gewählten, ehrenamtlich arbeitenden Geschäftsführenden Präsidium obliegt die Führung des Verbandes. Im Rahmen eines partnerschaftlichen Führungskonzeptes sichert es eine fachlich-qualitative Positionierung des Verbandes und die Weiterentwicklung des Amateurtheaters als zentralen Faktor in Kunst, Kultur und Gesellschaft durch engste Zusammenarbeit mit allen hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundesgeschäftsstelle.
Wir sind in Theaterfragen kompetent, arbeiten professionell und basisorientiert. Wir verstehen uns als Impulsgeber und Vermittler ästhetischer und künstlerischer Ausdrucksformen. Wir fördern die verantwortungsbewusste Teilnahme am gesellschaftlichen Leben und unterstützen das Theaterspiel als Bildungsmöglichkeit.
Wir stehen für Toleranz und Inklusion und richten unsere Arbeit sowohl national als auch international aus.
Wir fördern auch die Fort- und Weiterbildung unserer hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So gewährleisten wir einen qualitativ anspruchsvollen Standard in unseren Kernaufgaben. Wir tragen zu Offenheit und einer vertrauensvollen Atmosphäre in der verbandlichen Zusammenarbeit bei. In Konfliktsituationen berücksichtigen wir die verschiedenen Standpunkte und streben einvernehmliche Lösungen an.
Wir arbeiten transparent. Wir berücksichtigen den Schutz der Umwelt, arbeiten nachhaltig und handeln wirtschaftlich verantwortungsbewusst.
Das Leitbild wurde verabschiedet von der Bundesversammlung des BDAT am 24. September 2016 in Offenbach.
